浙江国企招聘:2018嘉善县粮食局下属粮食收储有限公司招聘10名公告

2018-07-03 09:18:19 来源:嘉善人事人才网 点击量

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嘉善县粮食局下属粮食收储有限公司是国有独资公司。经粮食局党委会讨论决定,嘉善县国资局同意,现向社会公开招聘相关工作人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘岗位共1个,计划招聘工作人员10 名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件《嘉善县粮食局下属粮食收储有限公司公开招聘工作人员计划及岗位要求表》。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

具有嘉善县常住户口的人员(以报名日期户口所在地为准)

(二)报考条件

1.有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策;

2.品行端正、遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作;

3.年龄及身体状况:1988年1月1日以后出生,身体健康;

4.在2018年7月31日前取得毕业证书且符合职位资格条件;

5.具备招聘岗位所需的其他条件(详见《嘉善县粮食局下属粮食收储有限公司公开招聘工作人员计划及岗位要求表》)。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名。采用现场报名,经资格审核符合报名条件的统一参加笔试。招聘计划与报名人数不足1:3开考比例的岗位,招聘计划相应核减。

2.笔试。笔试科目为综合基础知识。笔试时间另行通知。【点击查看笔试辅导课程

3.面试。笔试后,根据岗位招聘计划,分别从高分到低分按照1:2的比例确定面试对象,不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,不到60分者作自动淘汰。面试时间另行通知。

4.体检、考察。面试结束后,各岗位分别按考生总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的次序,按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象(总成绩相同的,以笔试成绩高者优先, 如笔试和面试成绩都相同,采取加试的形式,确定最终入围人员)。报考人员的体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》、《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局<关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知>》(人社部发〔2012〕65号)以及《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员的考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)、《中共浙江省委组织部等三部门关于修订<浙江省公务员录用考察工作细则(试行)>有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)文件执行。

(责任编辑:wdd)

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